龙岩市厦龙经济区建设发展有限公司，成立于2014年5月，系由厦门住宅集团有限公司、新罗区国资集团按4:6股比共同出资成立的合资公司，注册资金6.5亿元。作为厦龙山海协作的重要载体，主要负责合作区经市政府授权的土地一级开发、土地管理服务、房地产开发经营、片区城市基础的投资建设、物业管理以及招商运营等业务工作。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘岗位及任职资格条件
注：上述任职资格条件中的专业要求以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》为准。
二、报名条件
除满足上述的任职资格条件外，报名者还需满足以下基本条件：
（一）政治素质好，遵纪守法，有良好的职业道德；
（二）工作责任心强，服从岗位分配安排；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具备符合招聘职位要求的文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件；
（五）有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚和党纪、政纪处分的人员和曾被开除公职的人员，正在接受立案调查的人员；在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员；现役军人、全日制普通大中专院校在读学生；违反计划生育、综治相关政策的人员；有严重失信行为，被采取联合惩戒措施的人员。
三、招聘程序
公开招聘工作按公开报名、资格审查、组织考试、健康体检、组织考察、研究公示等步骤进行。
（一）公开报名
1. 报名时间：2021年11月11日8:30起至11月20日18:00止，逾期恕不受理。
2.报名方式：采用数字化网络报名系统（http://er.vlongyan.cn）。本系统报名采用任职资格承诺制，考生根据报名系统提示，进入自查自审任职资格条件承诺界面，确认符合报名条件后提交报名并缴费，即报名成功。报名成功后需按要求将报名材料发送至指定电子邮箱： ，用人单位将在面试前对拟进入面试的考生进行资格复审。
联系人：陈先生 联系电话：0597-3298261
3.每位考生只能报考其中一个岗位。
4.在资格审查环节，报名人员应按要求提供以下材料：
（1）《龙岩市厦龙经济区建设发展有限公司公开招聘工作人员报名表》1份（见附件）。
（2）本人身份证（或户籍证明）、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职称（职务）资格证书。
（3）学信网（http://www.chsi.com.cn/）学籍在线验证报告；
（4）岗位任职资格条件要求的“工作经历(验)”，应聘人员须提供下列证明材料之一：
①与任职资格条件中要求的工作年限相吻合的聘用(劳动)合同（合同中需体现出从事的岗位名称；若未体现，则无法证明具备任职资格条件中要求的相关工作经验）；
②所在单位人事部门提供的具体工作岗位及工作年限证明（需加盖公章）；
③所在单位人力资源系统内显示的应聘人员的工作履历信息；
④其它能够充分证明工作经历(验)的证明材料等。
（注：岗位资格条件要求的工作经历（验）年限可以合并计算。全日制普通教育期间的社会实践经历(含兼职工作、实习等)，不能视为工作经历(验)。证明中的工作经历截止时间为2021年11月1日。）
（5）满足任职资格的其它证明材料；
（6）近期免冠照片1张；
（7）报名成功后，需将所有材料扫描收集至1个pdf文档内，并以“厦龙公司-岗位代码-姓名”命名发送至电子邮箱： 。
（二）资格审查
用人单位组织对照任职资格条件对考生进行资格审查。
本次公开招聘的岗位原则上招聘人数与资格审查通过人数比例需达1:3，未达到时，需由用人单位研究是否开考或等比例减少招聘人数。
报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确。
对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消报考人员考试、聘用资格或解除聘用合同。
（三）组织考试
1.考试形式为：面试
面试为结构化面试，主要测试报考人员的综合素质和专业能力。由招聘工作小组组织5名面试评委，面试评委面试现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。
2.考试总成绩的计算
总成绩=面试成绩*100%。
同一岗位的报考者面试成绩相同时，名次排列按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定；若未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。考生面试成绩应达70分及以上，方可进入下一招聘程序。
3.考试时间和地点
本次面试的时间及地点由龙岩人才发展集团有限公司另行通知，请考生保持通讯畅通。
（四）健康体检
根据各岗位最终考试总成绩排名从高至低，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，体检费用个人自理。如参加体检人员放弃体检或体检不合格或体检合格自愿放弃的，按总成绩排名依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。
（五）组织考察
对体检合格的报考人员，确定为考察人选，由用人单位组织对每个职位候选人进行考察或背景调查，提出聘用职位的建议人选。用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反综治、银行征信问题及个人综合表现和个人档案进行审核等。
（六）研究公示
经研究确定的拟聘用人员，在e龙岩、龙岩人才发展集团有限公司九游会登录j9入口官网、微信公众号及龙岩kk人才网 等媒体网站进行公示，公示期为5个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。
四、员工管理和待遇
（一）本次招聘录用人员由用人单位根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员须服从用人单位的安排。
（二）试用期满且经考核合格者，正式聘用，聘用人员待遇标准按各用人单位有关规定执行，试用期考核不合格者不予聘用。
（三）聘用人员应遵守国家有关的法律、法规、政策的规定及企业相关规章制度。入职前，积极收回外挂证书，不参与职称及执（职）业资格证书外借单位的经营管理等兼职活动，因职称及执（职）业资格证书外借而产生的一切法律后果由本人承担。
（四）本次招聘录用人员试用期三个月，试用期满经考核合格，签订劳务派遣合同，薪资待遇参照公司薪酬制度标准执行。
五、其他事项
（一）关注e龙岩、龙岩人才发展集团九游会登录j9入口官网、微信公众号及龙岩kk人才网，有关考试的动态将在上述渠道发布。
（二）报考人员所留的j9九游会登录入口首页旧版的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响招聘的，后果由报考人员自负。
（三）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行。
（四）整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘全过程接受相关纪检监察部门人员的监督。
（五）拟聘用人选如在考察、体检、公示或聘用等过程自愿放弃的，由用人单位研究是否递补人员。
（六）本公告仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由龙岩人才发展集团有限公司和龙岩市厦龙经济区建设发展有限公司负责解释，必要时另行补充通知。
附件：《龙岩市厦龙经济区建设发展有限公司公开招聘工作人员报名表》
龙岩市厦龙经济区建设发展有限公司
龙岩人才发展集团有限公司
2021年11月10日
