为满足业务发展实际需求，决定公开招聘工作人员，现制定招聘工作方案如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则。
（三）坚持公开、公平、公正、竞争、择优聘用的原则。
（四）坚持按需用人、人岗相适的原则。
二、公开招聘岗位及任职资格
专业类别参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》
三、招聘基本条件
报名者除符合招聘职位的资格条件外，还应具备以下基本条件：
（一）拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神；
（五）吃苦耐劳，责任心强，服从公司岗位分配安排。
（六）个人档案有关资料真实、完整。
（七）报考者的毕业证书等相关证书必须在2021年7月31日前取得，学历在“中国高等教育学生信息网”（简称学信网）可查询认证。
（八）有下列情形之一不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪委审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违法违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生；
7.未满约定最低服务年限的；
8.法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。
四、招聘程序
招聘工作分公开报名、资格审查、组织考试、组织考察或背景调查、体检、研究公示等步骤进行。根据《中共龙岩市国资委委员会印发关于市管国有企业从业人员人事管理办法（暂行）的通知》
（国资委党委〔2019〕26号）精神，招聘工作由龙岩人才发展集团有限公司组织开展。具体程序如下：
（一）公开报名
1.报名时间： 2021年8月14日8:30起至8月23日18:30止，逾期恕不受理。
2.报名方式：为进一步提高招聘考试的科学性和精准性，本次招聘采用数字化网络报名系统（http://er.vlongyan.cn）。考生根据报名系统提示，进入自查自审任职资格条件界面，提交确认报名并缴费，即报名成功。
3.联系人：陈先生 联系电话：0597-3298261
4.报名材料及提交方式：
（1）《龙岩农业发展有限公司及所属企业公开招聘工作人员报名表》1份（见附件）；
（2）本人身份证（或户籍证明）、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职称（职务）资格证书；
（3）学信网（http://www.chsi.com.cn/）学籍在线验证报告；
（4）岗位任职资格条件要求的“工作经历(验)”，应聘人员须提供下列证明材料之一：
①与任职资格条件中要求的工作年限相吻合的聘用(劳动)合同（合同中需体现出从事的岗位名称；若未体现，则无法证明具备任职资格条件中要求的相关工作经验）；
②所在单位人事部门提供的具体工作岗位及工作年限证明（需加盖公章）；
③所在单位人力资源系统内显示的应聘人员的工作履历信息；
④其它能够充分证明工作经历（验）的证明材料等。
注：岗位资格条件要求的工作经历（验）年限可以合并计算。证明中的工作经历截止时间为2021年7月31日。
（5）满足任职资格的其它证明材料；
（6）本人所在单位同意报考的证明；
（7）近期免冠照片1张。
（8）报名成功后，需将所有材料扫描收集至1个pdf文档内，并以“农发公司-岗位代码-姓名”命名发送至电子邮箱：lytzjtzp@163.com。
（二）资格审查
招聘工作小组按照各招聘职位资格条件的要求对报考人员进行资格审查和筛选，确定符合条件人选。其中：招聘各岗位资格审查后符合条件人数须达到3:1及以上方可开考；当招聘人数与资格审查通过人数比例不足3:1时，由用人单位根据实际情况研究是否开考或等比例减少招聘人数。
报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确。
对考生资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消报考人员考试、聘用资格或解除聘用合同。
（三）组织考试
考试形式为面试，资格审查符合条件人数达到或超过3:1比例时，面试由招聘工作小组组织5-7名专家组成面试专家组，面试由考官当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。同一岗位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定；若面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。考生的面试成绩应达到70分及以上，方可进入下一招聘程序。
总成绩=面试成绩。
（四）组织考察或背景调查
根据考生总成绩排名，按拟聘用人员1:1比例产生考察人选。由招聘工作小组组织对每个职位候选人进行考察或背景调查，提出聘用职位的建议人选。
（五）体检
按拟聘用人员1:1比例确定体检对象，体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。如参加体检人员放弃体检或体检不合格的，按综合成绩排名组织考察或背景调查后依次递补。
（六）研究公示
根据体检情况，对拟聘用人员在e龙岩、人才集团九游会登录j9入口官网、人才集团微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
五、待遇及管理
入职前需提供身份证、毕业证书、学历证书原件、学信网证明、原单位离职证明，无犯罪记录证明、征信证明、综治证明、原单位廉洁证明、本人工作经历（职级）证明、近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料的原件及复印件等。
实行聘用制和试用期制，试用期1个月。试用期满后对其进行全面考察，经考察合格的，予以聘用，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，聘用人员应服从工作调配。聘用人员试用期及转正后薪酬待遇按照龙岩农业发展有限公司薪酬待遇有关规定执行。
试用期不合格，造成报考职位空缺，可按照招聘岗位综合成绩的排序，依次替补录用人员进入试用期。
六、其他事项
（一）本公告将在e龙岩、人才集团九游会登录j9入口官网和人才集团微信号公布。
（二）关注人才集团九游会登录j9入口官网和微信公众号(龙岩人才发展集团)，有关考试的动态将在九游会登录j9入口官网和微信号公布。
（三）报名材料中未明确体现岗位所需条件的均视同不合格。
（四）本公告仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由龙岩人才发展集团有限公司和龙岩农业发展有限公司负责解释，必要时另行补充通知。
附件：《龙岩农业发展有限公司及所属企业公开招聘工作人员报名表》
龙岩人才发展集团有限公司
2021年8月13日
