一、岗位安排与政策待遇
（一）岗位安排。入编龙岩学院事业编制，重点服务龙岩市重点企业、龙头企业。主要工作任务为：承担所在企业安排的工作任务；组织龙岩学院相关学科专业教师形成科研团队，服务于企业的科技创新、新产品开发、科技成果转化，助力龙岩市产业转型升级，服务地方经济的发展；根据人才的学科专业与技能特长，结合学校向应用型本科大学转型发展的实际情况，推动校企共建（具体岗位详见《2021年龙岩市校企共引共享高层次企业专才岗位需求表》（附件1）。
（二）任职安排。人事关系放在龙岩学院，享受龙岩学院同等条件工作人员的职称晋升等相关待遇。合同期满，可根据考核结果决定高层次企业专才流动去向：符合企业行业发展需要的，可以校企共享人才身份聘用，延续使用；不符合企业行业发展需要的，可以退出校企共享人才机制，以龙岩学院入编教师身份入校担任专任教师，从事教学科研工作；不符合企业行业发展需要，同时不胜任龙岩学院教学科研工作的，可由人才本人提出辞职申请，或由校企双方会同意见提出解聘人才意见。
（三）薪酬、补贴。引进前5年，享受龙岩市人才工作专项经费及用人单位给予每人每月4000元生活补助和40万元一次性安家补助；可按规定、约定享受龙岩学院入编后相应岗位的的工资、津补贴、五险一金、职业年金及校内的绩效工资，且同时享受服务企业提供的协议薪酬；参照引进生政策，享受子女入学、公积金贷款等优惠政策。
二、选拔岗位的基本条件及资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规。
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神。
5.无党纪、政纪处分，无刑事犯罪记录，银行信用良好。
（二）资格条件
1.全日制博士毕业生，毕业院校及专业要求详见《2021年龙岩市校企共引共享高层次企业专才岗位需求表》（附件1）。
2.有相关工作、科研经历的优先。
3.符合龙岩相关企业产业人才需求以及龙岩学院人才培养或科技服务需要。
4.承诺在龙岩服务期不少于7年。
5.身心健康，符合国家事业单位工作人员考录规定的体检要求。
6.未在龙岩市区域内工作过。
三、选拔方式与程序
（一）发布招聘信息。龙岩人才发展集团、龙岩学院，以及相关企业通过各高校校内就业信息网站、龙岩人才发展集团九游会登录j9入口官网、龙岩学院网站、校园bbs、校园就业微信群、qq群，以及相关企业网站等平台发布选拔引进公告。
（二）宣传发动。由龙岩市高层次企业专才宣讲招聘组在相关高校作现场推介；由用人企业定向推介。
（三）报名。符合条件的博士毕业生填写《2021年龙岩市选拔引进优秀毕业生报名表（校企共引共享高层次企业专才）》报名（附件2），可采取邮件报名或现场报名方式，每人只能报名其中一个，报名截止时间为2021年7月31日。
采取邮件报名的，需将所有材料扫描收集至1个pdf文档内，并以“岗位名称姓名”命名发送至电子邮箱：lyxqgcc@163.com。考试前的资格审查环节应提供原件以供核对。
采取现场报名的，报名地点：龙岩市新罗区龙岩大道298号兴业大厦13楼龙岩人才发展集团有限公司人才引进开发部
（四）资格审核。龙岩学院、龙岩人才发展集团、相关企业对报名者进行资格审查，确定入围人选。
（五）面试考核。龙岩人才集团适时发布面试公告，并通知具体面试时间和地点，由用人企业与龙岩学院共同组织面试。
（六）签订录用合同。经面试合格的，由龙岩学院与其签订聘用合同，由服务企业与其签订劳动合同。
（七）公示。拟录用人员在“龙岩人才发展集团”网站进行公示5个工作日，接受群众监督。
（八）体检。拟录用人员待来龙岩报到时，进行体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得入职。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（九）聘用。经公示无异议，体检合格的，由龙岩市人社局、龙岩学院等单位统一为其办理相关聘用手续。
四、其他事项
1.应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其录用资格。
2.工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开。
3.联系人及j9九游会登录入口首页旧版的联系方式：张灿煌，0597-2822833。
龙岩学院
龙岩人才发展集团
2020年9月
